Rodičovská dovolená se nemusí nutně krýt s rodičovským příspěvkem, neboť lze např. čerpat rodičovskou dovolenou na tři roky a rodičovský příspěvek dva roky. Ze zákona mohou dokonce čerpat rodičovskou dovolenou otec i matka dítěte, ovšem rodičovský př
Začíná vám nebo končí rodičovská dovolená? Podívejte se, jaký je rozdíl mezi mateřskou a rodičovskou, jaká je její délka a jak se vypočítá. Přečtěte si také, na co máte po návratu do práce nárok a jaké podmínky je vám zaměstnavatel povinen zajistit..
Rodičovská dovolená versus rodičovský příspěvek. Rozdíl v pojmech, žádost o čerpání rodičovské dovolené, návrat do zaměstnání a potíže s ním spojené. Rodičovská dovolená versus rodičovský příspěvek. Rozdíl v pojmech, žádost o čerpání rodičovské dovol
Návrat po rodičovské dovolené v případě nepřijetí dítěte do mateřské školky Po rodičovské dovolené převod na částečný úvazek. Všechny dotazy z rubriky: Mateřská dovolená, Rodičovská dovolená, odchod, návrat, ukončení Rodičovská a mateřská dovolená
Rodičovská dovolená přísluší podle § 196 zákoníku práce matce dítěte po skončení mateřské dovolené a otci od narození dítěte, a to v rozsahu, o jaký zaměstnavatele požádají, ne však déle než do doby, kdy dítě dosáhne věku 3 let.
Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené) Další články z právní kategorie. Mateřská dovolená a nevyčerpaná dovolená Dobrovolné proplacení dovolené po ukončení mateřské dovolené Zaplacená dovolená a změna zam
Návrat po mateřské dovolené. Nastoupí‑li matka po skončení mateřské dovolené nebo otec po skončení rodičovské dovolené v rozsahu doby, po kterou je zaměstnankyně oprávněna čerpat mateřskou dovolenou, do práce, je zaměstnavatel povinen zařadit je na j
Re: Rodičovská dovolená a návrat do prác Můžete mi prosím dát odkaz na paragraf, podle čeho se to tak bere? Já jsem se domníval, že po skončení mateřské dovolené musí pracovnice buď nastoupit nebo požádat o rodič. dovolenou - pokud tak neučiní, musí
Pracovní právo: Mateřská a rodičovská dovolená, návrat z mateřské dovolené do zaměstnání Jak správně stanovit dobu mateřské dovolené Asi nejjednodušší a zároveň nejpřesnější pro vyhledání konkrétních termínů nároku na výplatu peněžité pomoci v mateřs
RODIČOVSKÁ DOVOLENÁ. Rodičovská dovolená je nárokové pracovní volno. Přísluší matce dítěte po skončení mateřské dovolené a otci ode dne narození dítěte. Přísluší v rozsahu, o jaký rodiče požádají, maximálně do tří let věku dítěte. Zaměstnavatel nesmí